Je eigen recruitment afdeling vormgeven binnen een constant groeiende organisatie? Het kan als Recruitment Manager bij Sansidor!
Dit ga je doen als Recruitment Manager
Als Recruitment Manager bij Sansidor ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, leiden en optimaliseren van je eigen recruitment afdeling. Samen met je team trek je het beste talent aan voor een twintigtal onderliggende bedrijven in de wereld van Testen, Inspectie en Services (TIS). Jij zorgt ervoor dat recruitment niet meer extern opgepakt hoeft te worden, maar dat alle wervingsprocessen beheerd worden door een sterk intern team, onder leiding van jou. Je coördineert, optimaliseert en werkt zelf actief mee aan het invullen van strategische en complexe functies. Hierbij kun je denken aan:
- Het aansturen en verder opbouwen van een recruitment afdeling met een aantal werving & selectie specialisten, een flexibele schil van interne en/of externe Talent Sourcers en een Recruitment Marketing Specialist
- Het verdelen van vacatures en bewaken van de voortgang
- Het zelfstandig werven en selecteren voor strategische en complexe functies
- Het adviseren van HR en management over recruitmentstrategie en arbeidsmarktbenadering
- Het ontwikkelen en optimaliseren van recruitmentprocessen, tooling en rapportages
- Het geven van sturing op KPI's zoals time-to-hire en sourcing effectiviteit
- Het meebouwen aan employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
Dit krijg je als Recruitment Manager
- De vrijheid om naar eigen invulling een recruitment afdeling vanaf de basis op te bouwen
- Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en impact
- Een toonaangevende rol binnen een groeiende organisatie
- Salaris tussen €4.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
- 26 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband
- Premievrij pensioen met optie tot vrijwillig bij sparen
- Een leaseauto die ook privé te gebruiken is
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Leasefiets regeling met een korting van gemiddeld 33%
- Voordelig sport abonnement met korting voor jou en jouw gezinsleden
Dit breng je mee als Recruitment Manager
- Je hebt ervaring in recruitment, bij voorkeur in een coördinerende of leidinggevende rol.
- Je houdt van afwisseling tussen strategisch denken én operationeel meewerken.
- Je bent een sterke coach en weet een team te motiveren en ontwikkelen.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bewaakt het overzicht.
- Je hebt affiniteit met employer branding en online recruitment marketing.
- Je schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders en stuurt op resultaat.
Inclusiviteit en Diversiteit
Bij Sansidor geloven we in de kracht van diversiteit. Wij zijn trots op ons team van professionals met verschillende culturele achtergronden en zijn op zoek naar iemand die zich kan identificeren met onze diverse werkvloer. We moedigen kandidaten met verschillende perspectieven aan om te solliciteren en dragen bij aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Over Sansidor
Sansidor zet zich in voor een veilige en gezonde leefomgeving. We zijn de expert op het gebied van waterveiligheid, brandveiligheid, gebouwinspecties en elektrische veiligheid, infectiepreventie en luchtkwaliteit. Onze professionals geven betrouwbaar advies, voeren inspecties uit, en doen grondige analyses. Ons team groeit continue, en we voegen regelmatig nieuwe sterke merken en bedrijven toe om innovatieve oplossingen te blijven bieden aan onze klanten.
Interesse?
Heb jij nou interesse om onze recruitment afdeling naar jouw invulling vorm te geven? Wij zijn erg benieuwd naar jou! Solliciteer direct via de onderstaande knop, en vertel ons over jezelf! Wie je bent vinden wij minstens zo belangrijk als wat je kunt, dus laat ons ook wat weten over je karaktereigenschappen en wat je doet buiten werktijd!
Heb je nog vragen over de functie? Aarzel niet om contact op met ons op te nemen en stuur vandaag nog een mailtje aan Irene Holleman, HR-manager bij Sansidor, te bereiken via ih@sansidor.nl!