
Ben jij een veelzijdige HR-professional die rust en overzicht weet te bewaren binnen een sterk groeiende organisatie. Zet de volgende stap in jouw HR-carrière en ga aan de slag als HR Adviseur bij Sansidor!
Dit ga je doen
Als HR Adviseur bij Sansidor zet je je in voor de HR-belangen van meer dan 20 bedrijven. Natuurlijk zijn er overeenkomsten, maar elk bedrijf heeft nét weer een andere aanpak nodig voor het beste resultaat. Jij vindt het leuk om steeds opnieuw te ontdekken welke vorm van ondersteuning het beste past: geen standaardoplossing, maar maatwerk dat aansluit bij de wensen. Daarbij krijg je houvast van bestaande processen, maar ook de ruimte om hier een beter passende invulling aan te geven. Het lokale bedrijf staat altijd centraal, en het is aan jou om te zorgen dat onze dienstverlening hier perfect bij aansluit!
Naast veel operationeel aan de slag te gaan krijg je ook de kans om tactisch en pragmatisch mee te denken aan toekomstgerichte optimalisaties van HR-processen. Tijdens jouw rol als HR Adviseur kun je denken aan de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Adviseren van leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen (verzuim, functioneren, ontwikkeling)
- Begeleiden van verzuimtrajecten en casemanagement (in samenwerking met HR Administratie)
- Ondersteunen bij het implementeren en naleven van HR-beleid en wetgeving
- Begeleiden van functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Meedenken over en ondersteunen bij HR-projecten (bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid, opleidingen)
- Analyseren van HR-data en signaleren van trends (bijvoorbeeld ziekteverzuim, verloop)
- Uitvoeren van interne communicatie rondom HR-thema’s
Wanneer past deze functie bij jou?
- Je kan goed gefocust blijven in een dynamisch bedrijf met afwisselende belangen en kan moeiteloos aanpassen tussen je aanpak voor management en uitvoerend personeel.
- Je vindt het niet vervelend om verschillende aanvliegroutes te gebruiken, maar vindt het juist leuk om elk bedrijf op een andere gepaste manier advies te geven.
- Je hebt geen behoefte aan een vaste werkplek en kan overal productief zijn; bij een van onze 20+ locaties of vanuit huis.
- Je vindt het leuk om toekomstgerichte adviezen te verlenen, maar ook om hands-on aan de slag te gaan met operationele processen.
- Je bent communicatief vaardig en hebt een mensgerichte instelling.
- Affiniteit, ervaring, of studie op gebied van HRM zijn mooi meegenomen, maar wie jij bent en of je binnen onze dynamische organisatie past vinden wij veel belangrijker!
Dit krijg je van ons
- Een flexibele en dynamische functie voor 32 tot 40 uur per week
- Een aanvangssalaris rond de € 3.250-€ 3.500,- per maand, afhankelijk van jouw ervaring en met zicht op passende doorgroeimogelijkheden
- 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
- Een jaarcontract met de intentie om dit te verlengen naar een vast dienstverband
- Een auto van de zaak of reiskostenvergoeding
- Een premievrij pensioen via a.s.r. met de mogelijkheid tot vrijwillig bijsparen
- Leasefietsregeling met een korting van gemiddeld 33%
- Voordelig sportabonnement met korting voor jou en jouw gezinsleden
Over Sansidor
We blijven groeien via onze Buy & Build Together-strategie en bouwen stap voor stap aan een centrale HR-structuur. Met jouw kunde om rust te bewaren in deze steeds groter wordende organisatie lever je een waardevolle bijdrage aan deze groei.
Interesse?
Herken jij jezelf nou als die rots in de branding die houvast biedt binnen een wervelwind van belangen? Wij gaan graag met je in gesprek over hoe je jouw HR-carrière naar het volgende niveau kan tillen bij Sansidor! Solliciteer met één klik via de onderstaande knop, of doe vandaag nog een belletje of WhatsAppje naar onze Group HR Manager Irene Holleman via 06-50401086 of Recruitment Manager Richard Lindeloo via 06-13697238!