De voordelen op een rijtje
Auto van de zaak
Premievrij pensioen
Flexibele werktijden en -locaties
Wanneer past deze functie bij jou?
Deze rol past goed bij jou als jij:
- Aantoonbare ervaring hebt als HR Adviseur en graag dicht op de praktijk zit
- Het prettig vindt om advies te combineren met uitvoerende werkzaamheden
- Voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar bent
Dit krijg je van ons
- Een salarisindicatie rond de € 3.900 – € 4.500 bruto per maand
- Auto van de zaak met laadpas die ook privé te gebruiken is
- Premievrij pensioen via a.s.r. met mogelijkheid tot bijsparen
- Flexibiliteit in werktijden en -locaties: op kantoor bij de bedrijven, óf vanuit huis
Solliciteer met één klik!
Solliciteer directBen jij een HR adviseur die zich prettig voelt in een praktische, inhoudelijke rol waarin advies en uitvoering hand in hand gaan? Voor de verschillende bedrijven in ons cluster Bodem, Infra en Omgeving (BIO) zoeken wij een HR Adviseur die makkelijk schakelt tussen meedenken op HR-vraagstukken en het oppakken van operationele werkzaamheden die daar logischerwijs uit voortvloeien.
Over de functie
Als HR Adviseur binnen Sansidor werk je voor meerdere bedrijven binnen het cluster BIO. Dit cluster bestaat uit relatief grote organisaties (vanaf ca. 40 medewerkers), waar vaak al HR-ondersteuning in huis aanwezig is, met name op administratief vlak. Jij vult dit aan door leidinggevenden en directie te adviseren én waar nodig praktisch te ondersteunen.
Je werkt samen met lokale HR-collega’s en de centrale HR-organisatie van Sansidor. Daarbij heb je oog voor wat lokaal al goed is ingericht en voeg je waarde toe waar extra kennis, overzicht of ondersteuning nodig is.
Jouw rol in de praktijk
In deze functie combineer je HR-advies met operationele werkzaamheden. Je bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken bij de dagelijkse HR-praktijk. Denk daarbij aan:
- Adviseren van leidinggevenden over HR-thema’s zoals verzuim, inzetbaarheid, functioneren en ontwikkeling
- Ondersteuning bij ziekteverzuim, zowel inhoudelijk als praktisch, inclusief toepassing van de Wet verbetering poortwachter
- Oppakken van operationele taken die voortkomen uit verzuimdossiers, zoals dossiervorming, afstemming met arbodienst, inzet van interventies en vastlegging in systemen
- Advisering bij arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals ontslagtrajecten en vaststellingsovereenkomsten
- Gesprekspartner zijn bij organisatie- en teamvraagstukken
- Zorgen voor correcte toepassing van HR-beleid en wet- en regelgeving
- Meewerken aan HR-processen zoals in-, door- en uitstroom wanneer extra ondersteuning nodig is
- Signaleren van trends (bijvoorbeeld verzuim of verloop) en hierover het gesprek aangaan met management
De administratieve basis ligt grotendeels bij de lokale organisaties en de centrale HR Administratie, maar jij vindt het vanzelfsprekend om operationeel bij te springen wanneer de situatie daarom vraagt. De functie is hybride ingericht. Wij vinden het belangrijk dat je zichtbaar bent op de verschillende vestigingen en bereid bent om hiervoor te reizen. De werkzaamheden binnen het cluster stem je flexibel af.
Wanneer past deze functie bij jou?
Deze rol past goed bij jou als jij:
- Aantoonbare ervaring hebt als HR Adviseur en graag dicht op de praktijk zit
- Het prettig vindt om advies te combineren met uitvoerende werkzaamheden
- Je comfortabel voelt bij verzuimcasuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken
- Makkelijk schakelt tussen verschillende organisaties en gesprekspartners
- Samenwerkt met lokale HR-collega’s zonder taken over te nemen die daar al goed belegd zijn
- Praktisch, benaderbaar en zorgvuldig bent in je aanpak
- Voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar bent
Dit krijg je van ons
- Een salarisindicatie rond de € 3.900 – € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
- Auto van de zaak met laadpas die ook privé te gebruiken is
- Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar vast
- Premievrij pensioen via a.s.r. met mogelijkheid tot bijsparen
- Leasefietsregeling met gemiddeld 33% voordeel
- Korting op sportabonnementen voor jou en je gezin
- Flexibiliteit in werktijden en -locaties: op kantoor bij de bedrijven, óf vanuit huis
Over Sansidor en het cluster Bodem, Infra en Omgeving
Sansidor bestaat uit meer dan 30 gespecialiseerde bedrijven in Nederland en Duitsland en groeit via een Buy & Build Together-strategie. Binnen het cluster BIO werken organisaties die actief zijn in onder andere bodemonderzoek, bodem- en milieuadvisering, infra beheer en infra realisaties.
De bedrijven binnen dit cluster hebben hun HR-basis vaak goed ingericht. De toegevoegde waarde van deze rol zit daarom in meedenken, ondersteunen en praktisch bijdragen waar HR-vraagstukken complexer of intensiever worden.
Hoe verder?
Jouw sollicitatie
Je solliciteert met één klik via onderstaande button.
Telefonische kennismaking
Ons recruitment team neemt telefonisch contact met je op om kennis te maken.
Eerste gesprek
Wanneer we allebei enthousiast zijn wordt er een eerste gesprek gepland met de leidinggevende.
Tweede gesprek
Wanneer ook de leidinggevende enthousiast is zullen we een tweede gesprek inplannen om de laatste zaken af te spreken.
Aanbod
We delen een aanbod met je in de vorm van een arbeidscontract.