De voordelen op een rijtje
Auto van de zaak
Premievrij pensioen
Flexibele werktijden en -locaties
Wanneer past deze functie bij jou?
Deze rol past goed bij jou als jij:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring hebt als HR Adviseur en graag dicht op de praktijk zit
- Het prettig vindt om advies te combineren met uitvoerende werkzaamheden
- Voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar bent
Dit krijg je van ons
- Een salarisindicatie rond de € 3.900 – € 4.500 bruto per maand
- Auto van de zaak met laadpas die ook privé te gebruiken is
- Premievrij pensioen via a.s.r. met mogelijkheid tot bijsparen
- Flexibiliteit in werktijden en -locaties: op kantoor bij de bedrijven, óf vanuit huis
Solliciteer met één klik!
Solliciteer directBen jij een HR adviseur die zich prettig voelt in een praktische, inhoudelijke rol waarin advies en uitvoering hand in hand gaan? Voor de verschillende bedrijven in ons cluster Bodem, Infra en Omgeving (BIO) zoeken wij een HR Adviseur die makkelijk schakelt tussen meedenken op HR-vraagstukken en het oppakken van operationele werkzaamheden die daar logischerwijs uit voortvloeien.
Over de functie
Jij bent het HR-aanspreekpunt voor meerdere technische bedrijven binnen een snelgroeiende groep van ruim 30 ondernemingen. Jouw focus ligt in ons cluster Bodem, Infra en Omgeving (BIO). Je adviseert directie en management over complexe HR-vraagstukken, maar blijft ook graag betrokken bij de uitvoering. Geen dag is hetzelfde: de ene dag begeleid je een arbeidsrechtelijk dossier, de volgende dag spar je met een directeur over de ontwikkeling van een organisatie.
De mate waarin bedrijven jou betrekken, verschilt enorm per organisatie en per situatie. Bij de ene organisatie denk je als rechterhand actief mee met directie of MT over HR-vraagstukken. Bij de andere ondersteun je vooral incidenteel en op afstand, bijvoorbeeld voor advies, een specifiek dossier of praktische ondersteuning. Deze afwisseling vraagt om iemand die goed aanvoelt wanneer het tijd is om zelf de handen uit de mouwen te steken, of wanneer het geven van advies genoeg is.
Jouw rol in de praktijk
In deze functie combineer je HR-advies met operationele werkzaamheden. Denk daarbij aan:
- Adviseren van leidinggevenden over HR-thema’s zoals verzuim, inzetbaarheid, functioneren en ontwikkeling
- Ondersteuning bij ziekteverzuim, zowel inhoudelijk als praktisch, inclusief toepassing van de Wet verbetering poortwachter
- Oppakken van operationele taken die voortkomen uit verzuimdossiers, zoals dossiervorming, afstemming met arbodienst, inzet van interventies en vastlegging in systemen
- Advisering bij arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals ontslagtrajecten en vaststellingsovereenkomsten
- Gesprekspartner zijn bij organisatie- en teamvraagstukken
- Zorgen voor correcte toepassing van HR-beleid en wet- en regelgeving
- Meewerken aan HR-processen zoals in-, door- en uitstroom wanneer extra ondersteuning nodig is
- Signaleren van trends (bijvoorbeeld verzuim of verloop) en hierover het gesprek aangaan met management
De administratieve basis ligt grotendeels bij de lokale organisaties en de centrale HR Administratie, maar jij vindt het vanzelfsprekend om operationeel bij te springen wanneer de situatie daarom vraagt. De functie is hybride ingericht. Je hebt een hoge mate van vrijheid en autonomie in de wijze waarop je de functie invult en stemt dit af met de lokale bedrijven. Je vindt het leuk en vanzelfsprekend dat je vaak op de verschillende vestigingen aanwezig bent.
Wanneer past deze functie bij jou?
Deze rol past goed bij jou als jij:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring hebt als HR Adviseur en graag dicht op de praktijk zit
- Het prettig vindt om advies te combineren met uitvoerende werkzaamheden
- Je comfortabel voelt bij verzuimcasuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken
- Makkelijk schakelt tussen verschillende organisaties en gesprekspartners
- Het leukt vindt om samen te werken met andere HR-collega's (zowel van Sansidor als de lokale bedrijven), zonder taken over te nemen die daar al goed belegd zijn
- Praktisch, benaderbaar en zorgvuldig bent in je aanpak
- Voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar bent
Dit krijg je van ons
- Een salarisindicatie rond de € 3.900 – € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
- Auto van de zaak met laadpas die ook privé te gebruiken is
- Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar vast
- Premievrij pensioen via a.s.r. met mogelijkheid tot bijsparen
- Leasefietsregeling met gemiddeld 33% voordeel
- Korting op sportabonnementen voor jou en je gezin
- Flexibiliteit in werktijden en -locaties: op kantoor bij de bedrijven, óf vanuit huis
Over Sansidor en het cluster Bodem, Infra en Omgeving
Sansidor bestaat uit meer dan 30 gespecialiseerde bedrijven in Nederland en Duitsland en groeit via een Buy & Build Together-strategie. Binnen het cluster BIO werken organisaties die actief zijn in onder andere bodemonderzoek, bodem- en milieuadvisering, infra beheer en infra realisaties.
De bedrijven binnen dit cluster hebben hun HR-basis vaak goed ingericht. De toegevoegde waarde van deze rol zit daarom in meedenken, ondersteunen en praktisch bijdragen waar HR-vraagstukken complexer of intensiever worden.
Hoe verder?
Jouw sollicitatie
Je solliciteert met één klik via onderstaande button.
Telefonische kennismaking
Ons recruitment team neemt telefonisch contact met je op om kennis te maken.
Eerste gesprek
Wanneer we allebei enthousiast zijn wordt er een eerste gesprek gepland met de leidinggevende.
Tweede gesprek
Wanneer ook de leidinggevende enthousiast is zullen we een tweede gesprek inplannen om de laatste zaken af te spreken.
Aanbod
We delen een aanbod met je in de vorm van een arbeidscontract.