In deze zelfstandige en administratieve HR-rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor alles rondom salarismutaties en personeelsadministratie. Hoewel je in dienst bent bij Sansidor, voer je je werk grotendeels vanuit huis of een vaste standplaats, bij één van de aangesloten bedrijven binnen onze groep. (Bijv. Oss, Boxtel of Barendrecht)
Deze locatie fungeert als jouw uitvalsbasis voor de uitvoering van je werkzaamheden.
Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en mag waar nodig meedenken over de verbetering van administratieve processen. Geen adviesrol, wél een belangrijke spil in onze HR-operatie.
Wat ga je doen als HR-medewerker bij Sansidor?
Jij bent verantwoordelijk voor de volledige administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom van medewerkers binnen heel Sansidor. Je bent sterk in het creëren van overzicht en werkt gestructureerd en adequaat. Hiermee zorg je voor een kloppende administratie en een soepel verloop van alle mutaties.
Je werkzaamheden:
- Verwerken van salarismutaties en loongerelateerde wijzigingen
- Administratieve on- en offboarding van medewerkers
- Opstellen en archiveren van arbeidsovereenkomsten en documenten
- Verwerken van salarismutaties en personeelsgegevens in Nmbrs
- Meedenken over verbetering van administratieve HR-processen
- Onderhouden van de workflows via het platform Monday.com
Wat maakt deze rol zo leuk?
Je werkt in een organisatie die snel groeit en volop in ontwikkeling is. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelfstandig in te richten en jouw nauwkeurigheid en structuur maken jou onmisbaar in het HR-team. Er is ruimte om processen slimmer in te richten, vooral op het gebied van onboarding en offboarding. Heb je daar ideeën over? Graag!
Je maakt onderdeel uit van het HR-team, dat op dit moment bestaat uit:
- De Group HR Manager (jouw leidinggevende)
- Een collega Junior HR Adviseur
- En een recruitmentteam in opbouw
Je bent verder in deze functie de enige die zich bezighoudt met de administratieve HR-taken dus zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel zijn belangrijk.
Wat bieden we jou?
- Een bruto maandsalaris tussen €2.800,- en €3.500,- o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- 26 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- Een premievrij pensioen via ASR met mogelijkheid tot vrijwillig bijsparen
- Leasefietsregeling met gemiddeld 33% korting
- Korting op een sportabonnement voor jou én je gezinsleden
- Laptop en telefoon van de zaak
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring met personeelsadministratie en weet hoe HR-processen werken
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, fouten in registraties of salarismutaties zijn niets voor jou
- Je bent zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor een goede HR-administratie
- Je denkt graag mee over hoe processen beter kunnen, vooral op administratief vlak
- Je bent digitaal vaardig, ervaring met Nmbrs is een pré
- Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar, verdeeld over 4 of 5 dagen
- Je werkt hybride: deels vanuit huis en vanuit een vaste werklocatie
- Je plant je werk grotendeels zelfstandig in
Over Sansidor
Sansidor bestaat uit meer dan 20 gespecialiseerde bedrijven in Nederland en Duitsland. Samen vormen wij een krachtig TIS-platform (Testen, Inspecteren, Services), gericht op brandveiligheid, waterveiligheid, elektrokeuringen, gebouwintegriteit, luchtkwaliteit en infectiepreventie.
We blijven groeien via onze Buy & Build Together-strategie en bouwen stap voor stap aan een centrale HR-structuur. Jij levert daarin een waardevolle bijdrage achter de schermen.
Interesse?
Wil jij de administratie op orde brengen bij een organisatie in beweging? Solliciteer dan eenvoudig via de sollicitatie button en stuur je CV en motivatie in! Voor vragen kun je contact opnemen met onze Group HR Manager Irene Holleman via 06-50401086 of met Recruitment Manager Richard Lindeloo via 06-13697238. Ook via WhatsApp goed bereikbaar.