De voordelen op een rijtje
36 vakantiedagen
Flexibele tijden
Dit krijg je van ons
- Startsalaris tussen €2.600 en €3.500
- 36 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werktijden
Dit breng jij mee
- Je hebt minimaal MBO werk‐ en denkniveau of je bent een echt regeltalent en je kan digitaal makkelijk je weg vinden;
- Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
Solliciteer met één klik!
Solliciteer direct
Zoek je een afwisselende baan waarbij je veel contact hebt met collega’s en klanten? Ben jij goed in het reilen en zeilen te organiseren? Als receptionist ben jij het eerste aanspreekpunt en het gezicht van MILON!
Wat ga je doen?
Als receptionist (24-32 uur) ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en bellers. Je zorgt voor een gastvrije ontvangst, begeleidt bezoekers en beheert de telefooncentrale. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor diverse facilitaire taken zoals, het beheer van kantoorartikelen, het inkopen bij de groothandel, het contact met de schoonmaak en het (mee) organiseren van kantoormiddagen, bedrijfsuitjes en kerstpakketten. Als laatste zul je binnen jouw uiteenlopende takenpakket ook een aantal administratieve werkzaamheden op je nemen, zoals postverwerking, maar ook het nakijken van documenten van MILON op bijvoorbeeld spelling en goede lay-out. Zo ondersteun je verschillende interne afdelingen én klanten en krijg je dus ook veel waardering voor jouw werk.
Het gaat om een veelzijdige en afwisselende rol waarbij een proactieve houding en de kunst van het organiseren het belangrijkste zijn. Deze functie doe je samen met je collega receptionist, zodat jullie samen de hele week de receptie kunnen bemensen.
Wat maakt deze functie zo leuk?
- Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng en creativiteit over de toekomst van MILON en je kan dus ook op jouw manier meegroeien met ons bedrijf.
- Je werkt mee aan een veiligere en gezondere leefomgeving voor heel Nederland en hebt dus écht impact.
- Je hebt een diverse functie met uiteenlopende taken, dus geen dag is voor jou hetzelfde.
- MILON maakt onderdeel uit van Sansidor, een netwerk van 25+ bedrijven binnen Testen, Inspecties en Service (TIS). Zo heb je wel de korte lijntjes en gezellige sfeer van een klein bedrijf, maar ook de stabiliteit en faciliteiten van een grote organisatie!
Dit krijg je van ons
- Startsalaris tussen €2.600 en €3.500 per maand op basis van fulltime, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- De balans tussen werk en privé vinden we erg belangrijk, dus vandaar dat je 36 vakantiedagen krijgt op basis van een werkweek van 40 uur, met de mogelijkheid om een werkweek bij te kopen;
- Reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering, pensioenregeling, een laptop en een bedrijfstelefoon.
- Uitdagend en afwisselend werk, waarbij je zelfstandig werkt, maar wel met de steun van het hele team;
- Aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden;
Dit breng jij mee
- Je hebt minimaal MBO werk‐ en denkniveau of je bent een echt regeltalent en je kan digitaal makkelijk je weg vinden;
- Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Je bent een echte teamspeler.
- Je krijgt energie van een service gerichte rol en hebt een oplossingsgerichte instelling.
- Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wie zijn wij?
Werken bij MILON, onderdeel van Sansidor sinds 2025, betekent werken aan een betere, groene (leef)wereld: voor nu en later. Wil jij positieve impact creëren op je eigen omgeving en die van anderen? Dan past MILON bij jou. Werken bij MILON is afwisselend en uitdagend, met elke dag nieuwe kansen. We vinden het écht fijn als je meedenkt over de toekomst, dus er is veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. Klik hier om meer te weten te komen!
Hoe verder?
Jouw sollicitatie
Je solliciteert met één klik via onderstaande button.
Telefonische kennismaking
Ons recruitment team neemt telefonisch contact met je op om kennis te maken.
Eerste gesprek
Wanneer we allebei enthousiast zijn wordt er een eerste gesprek gepland met de leidinggevende.
Tweede gesprek
Wanneer ook de leidinggevende enthousiast is zullen we een tweede gesprek inplannen om de laatste zaken af te spreken.
Aanbod
We delen een aanbod met je in de vorm van een arbeidscontract.